СДЕЛАЙ ПРИВИВКУ, УМНИК!

Несколько лет уже не читаю Новую газету. Как минимум, с тех пор, как из моего браузера (FF24) стало невозможно открыть их сайт. Обычно сайты "обновляются", видимо, чтобы закрыть доступ части читателям на сайт (20% шутки).

Насчет попутчиков - нет, гнилые они стали нынче попутчики. Раньше, когда Новодворская, Щекочихин и т.д. - тогда, да, могли быть попутчиками. А сейчас - вполне себе коронобесие разжигали. Аккураненько так. Статейки там вовсе не как на сайте Ю.И., а такие, которые призваны способствовать иглоукалыванию жижей.

 

Хорошая ствтья, спасибо!

Выбор человека, делать ему прививку, или нет. Результат "очевиден", он непредсказуем. Но делить людей по школьному аттестату, чисто фашистские методы Гебельсовой пропаганды. И цель создать комплекс неполноценности у здорового человенка. Также, как создать его у пожилого, которого ограничили в правах, а до этого трубили, что он молодой и работать то, можно, до 100 лет. Также, как в фашистской Германии обязывали приветствовать  друг друга поднятой рукой, и тот, кто терпеть не мог фашистов, через множество  поднятой руки  оставался в противоречии и при выборе, если он не фашист, то пресмыкается перед ними поднимая руку, если он свободный, то зачем тогда поднимает руку. Времена сменились, методы манипуляций остались.

 

 

"По моему мнению, делать обзоры официальных СМИ весьма сомнительное занятие. Пусть они сами живут как хотят в своем мракобесии, а нам надо создавать своё информационное поле. Без истерики, страха и беспокойства."

Пож подробнее о своей идеи создания своего информационного поля. 

 

Даже в ГИТИС не смог, ну ё-моё! А то бы знал, что "ведущий вирусолог мира, нобелевский лауреат Люк Монтанье" вроде дезавуировал свое открытие какбэ "несуществующего" вируса СПИДа.

 

 При угрозе отстранения от работы.

Все тёрки с работодателем регулирует ТК РФ. Основания для отстраненияисмотримив ст.76. Среди прочих есть п.6. - отстранение по решению органа или должностного лица, уполномоченного на это законом.

Таким образом, отстранить могут ТОЛЬКО по предписанию санитарного врача.

Работодатель не вправе решать, он не уполномочен на это законом.

На данный момент в стране нет ни одного решения об отстранении кого-либо.

Постановления о начале иассовой вакцинации есть, а решений, имеющих законную силу, об отстранении непривитых нет. 

157-фз глаголит об прививках, внесенных в Календари. То, что там есть о возможности отстранения - не значит, что все должны срочно бежать ширяться всеми прививками, которые только есть на свете. Гл. Сан. Врач обьявляет о вакцинации по календарю прививок с УКАЗАНИЕМ КАТЕГОРИИ ГРАЖДАН, подлежащих вакцинации. Губер дает распоряжение работодателям об ОРГАНИЗАЦИИ этого безобразия.

Отказники пишут отказ и работодатель отсылет отказы в роспотребпозор.

И ТОЛЬКО ТАМ РЕШАЮТ об отстранении отказников. Шлют ПОСТАНОВЛЕНИЕ по предприятиям.

Вот тогда вас в праве отстранить от работы. 

Вот что нужно иметь в виду, когда отписываемся обьяснительными. Конкретно все это начальству толковать и грозить судами, так как закон на вашей стороне.o

 

 И еще очень хитрый момент....

Ни в коем разе не пишите т.н. "отказ от вакцинации"! Пока вы не подписали эту писульку, вы находитесь под защитой ТК. И работодатель по закону не может вас отстранить без предписания санитара. 

А подписав "отказ", вы прдпадаете под действие уже 157-фз. А там черныи по белому: отстранение!

Вместо отказа от "вакцинации" пишием отказ от "медицинского эксперимента", ссылаясь на офиц. инфу на сйте минздрава, что "вакцины" не прошли все стадии проверки. 

В таком случае вы в принципе не можете быть "информированно согласившемся", как это указано в ихней писульке, т.к. полной информации еще нет и не будет до полного завершения испытаний.

Читайте распоряжения Губеров. Там указаны категории вакцинируемых. Если вас там нету, то в настойчивой письменной форме посылайте начальника на йух!.. Оспаривайте сам приказ о ширялове по предприятию. Угрожайте, что будете защищаться всеми законными.

Если вы в категории, то делайте упор на незаконность принуждения к "эксперименту". И при попытках отстранять, требуйте распоряжения санитаров об вашем отстранении. Без этого распоряжения- это самоуправство.. 

 

   Меня, наконец, тоже настигла модная болезнь. Нюх отрубился начисто, и не так, как это часто бывает при ОРЗ, а каким-то оригинальным способом. При классическом ОРЗ запахи перестают восприниматься на уровне рецепторов, из-за отека слизистой. Здесь это происходит то ли на уровне обонятельного центра, то ли вообще на уровне сознания или подсознания. Потому что отсутствие запахов жить совершенно не мешает. Вспомните, как это раздражает при насморке,  как пропадает всякое удовольствиее от еды. А тут -- ничего похожего.То есть можно предположить, что информация о запахе проникает в мозг и выполняет свою функцию физиологического стимулятора. Но до сознания не доходит!  Как если бы человек потерял не полностью слух, а  только музыкальный.  Или утратил способность распознавания речи.

   Дальше мои параноидальные выводы. ИМХО, для болезнетворного агента естественного происхождения такие фокусы нехарактерны и вряд ли вообще возможны. Не стану ограничивать Природу в фантазии, но вероятность случайного попадания очень невелика. Если б нашим сознанием могли манипулировать природные вирусы, сомневаюсь, что людям удалось бы сохранить разум как видовой признак. А поскольку мы всё ещё как бы сапиенсы, значит, мозг имеет защиту. Но теперь, похоже, эту защиту взломали. А поскольку "внутренний Касперский" довольно успешно штопает дыры, то для закрепления результата и облегчения последующих проникновений понадобился Спутник Вий и иже с ним.

   Не хочется нагнетать панику, но мне кажется, что влипли мы капитально.

 

 Про медалистов - это действительно, странная выборка. На 2500 опрошенных должно быть около 25 медалистов, немногим больше, скажем около 200 пятёрочников без медали, 300 хорошистов и около 2000 троечников.

Ну, и насколько соответствует истине результат, если среди опрошенных медалистов 10-12 человек привитых? А пять-шесть не собираются прививаться? Учитывая методы принудительного прививания, когда непривитых с работы увольняют.

Выборка, что называется, не репрезентативна.

То есть это всего лишь очередной обман, пиар ход для рекламы вакцинирования.

Ведь во все организации уже давно дана установка привить не менее 40% процентов персонала. Вот они и привили под угрозой увольнения уже 40% персонала. Поэтому и цифры опроса другими быть не могут - 46-40-36-34, при этом троечники больше работают там, где эти прививки меньше требуют, то есть вне офисов.

 

 

 По нашей организации я так понимаю не важно отличник ты или троечник, высшее у тебя образование или низшее - тебя привьют.

У нас все "добровольно" привились. Пара сотрудников получили мед. отвод и одна уволилась, а остальных под страхом отстранения от работы погнали на вакцинацию.

Так что отказаться от вакцинации могут только те, кто может себе позволить отказаться от вакцинации и уровень образования тут ни при чём.