«...я даже перегну палку: не надо ходить на работу ради того, чтобы заработать деньги, на работу надо ходить, чтобы достичь в ней выдающегося результата. Вот когда вы поставите перед собой такую цель и когда освоите работу настолько, что способны будете эту цель достигать, вот тогда ваша жизнь и станет интересной. А деньги у вас будут, по крайней мере, вам их будет хватать. А если не будет хватать, если ваш работодатель решит слишком уж паразитировать на вас, то "шея есть, хомут найдется" . Их, работодателей, до хрена, а хороших работников мало. Так что, хороший работник нужен работодателю, а не хорошему работнику — какой попало паразит. Но все вышесказанное относится только к случаю, когда вы хороший работник, если же вам от работы нужны только деньги, то таких, как вы, полно — тогда вас заменить несложно, и грош вам цена. Повторю, становясь хорошим работником, вы убиваете сразу двух зайцев: ваша жизнь становится интересной, поскольку у умного человека жизнь всегда интереснее, нежели у глупого, а проблема денег для вас становится не актуальной». В ЭТОЙ КНИГЕ ПОПУТНО СКАЗАНО О РЕАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ ЛЮДЬМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ БОЛЬШЕ, ЧЕМ В СОТНЯХ УЧЕБНИКОВ ПО МЕНЕДЖМЕНТУ ВМЕСТЕ ВЗЯТЫХ.
Издательство: Крымский мост - 9Д
Год: 2008